El CITIC acogió este lunes 16 de diciembre una nueva sesión del ciclo formativo HumanIA, titulada: “Inteligencia artificial y transformación del empleo tradicional: retos y oportunidades” e impartida por Virginia Carcedo Illera. La actividad está impulsada por el Consello Social y la Facultad de Humanidades de la Universidade da Coruña (UDC), en colaboración con el CITIC.

Virginia Carcedo, destacada experta en inclusión social y transformación laboral, centró su intervención en cómo las tecnologías de inteligencia artificial generativa están transformando las posibilidades de integración laboral y social para personas con discapacidad. Durante su exposición, subrayó la importancia de diseñar tecnologías inclusivas desde su concepción, abordando los retos éticos y las oportunidades asociadas a estas herramientas.

Virginia Carcedo definió 5 etapas de evolución de esta tecnología. Empezando por los chatbots que emplean IA con lenguaje conversacional hasta llegar al último escalón, que será cuando puedan desarrollar el trabajo de una organización. A partir de una explicación sobre la situación actual de la aplicación de la IA en el mercado laboral, realizó una aproximación a las herramientas disponibles actualmente, como ChatGPT; Gemini o Claude.

Uno de los puntos centrales de la charla fue la reflexión sobre las barreras actuales que enfrentan las personas en su acceso a la información y a los entornos digitales. En este contexto, Carcedo destacó el potencial de la IA generativa para superar estas dificultades mediante soluciones personalizadas que promuevan la equidad. Entre los ejemplos presentados, mencionó la generación de subtítulos automáticos, interfaces conversacionales accesibles y herramientas de apoyo al aprendizaje, que ya están marcando una diferencia significativa en el día a día de muchas personas. Durante su intervención mostró el funcionamiento de agentes conversacionales como NotebookML, que ayuda a extraer ideas e información de documentos, enlaces, o grabaciones; o GenFM, de IIElevenLabs, que permite la creación de podcast.

Para finalizar, presentó el proyecto TándEM, que desarrolla la Fundación ONCE con el apoyo del SEPE dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Han desarrollado un programa de capacitación en herramientas de inteligencia artificial pensado para personas con discapacidad. “Debemos tener claro que la inteligencia artificial debe utilizarse para el bien social”, afirmó Carcedo durante su intervención.

HumanIA 2024-2025: un puente entre humanidades y tecnología

La charla forma parte del ciclo formativo HumanIA 2024-2025, un programa diseñado para analizar cómo las tecnologías emergentes están transformando la sociedad y el mercado laboral. Organizado por el Consello Social y la Facultad de Humanidades de la UDC, en colaboración con el CITIC, este ciclo busca tender puentes entre las humanidades y el ámbito tecnológico, fomentando un diálogo interdisciplinar.

Desde su inicio, HumanIA ha reunido a profesionales de diversos campos para abordar cuestiones clave relacionadas con el futuro del empleo, la ética digital y la transformación social.

Sobre Virginia Carcedo

Virginia Carcedo, licenciada en Derecho y especialista en gestión directiva, es una figura de referencia en el ámbito de la inclusión laboral y social. Actualmente desempeña el cargo de secretaria general y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad en la Fundación ONCE, además de liderar Inserta Empleo. A lo largo de su trayectoria, ha liderado proyectos innovadores que combinan el uso de tecnologías como la inteligencia artificial con el objetivo de impulsar el empleo inclusivo.

Entre sus contribuciones más destacadas se encuentran iniciativas como Portalento Lattam y su participación en órganos directivos de entidades como Grupo ILUNION y REDI. En 2023, su compromiso con la igualdad de oportunidades le valió el premio Women in Retail por la inclusión, consolidándola como una referente en la intersección entre tecnología, inclusión y transformación social.