• La experta en asesoramiento tecnológico y diversidad, Cristina Aranda, insistió en la necesidad de que la IA sea justa e inclusiva

Esta tarde se celebró el cuarto taller de HumanIA de la UDC, ciclo formativo organizado por el Consello Social y la Facultad de Humanidades de la UDC, en colaboración con el Centro de Investigación en Tecnologías de la Información y la Comunicación (CITIC).

La consultora de tecnología, data, IA y transformación cultural y asesora sobre tech y diversidad, Cristina Aranda Gutiérrez, fue la encargada de impartir el taller sobre “Perfiles profesionales: humanidades e IA” en el que invitó a reflexionar sobre cómo la IA puede ser justa e inclusiva y por qué es fundamental que lo sea; cómo debemos abordar los retos sociales, éticos, laborales y educativos que conlleva esta tecnología. En este contexto, la cofundadora de Big Onion y también de Mujeres Tech, asociación que promueve iniciativas para impulsar la presencia femenina en diferentes puestos de ámbito digital, invitó a realizar la necesaria transferencia de tecnología y abordar de manera efectiva la cooperación de los diferentes perfiles profesionales y personales.

El taller se enmarca en el ciclo formativo ‘HumanIA UDC: El desafío para las Humanidades en tiempos de la Inteligencia Artificial’, lanzado el pasado mes de septiembre, y que tiene como objetivo mostrar el impacto y potencia de la Inteligencia Artificial en los estudios y en los puestos de trabajo relacionados con las Humanidades. 

Hasta el momento, más de 400 asistentes han participado en los talleres de HumanIA en los que se han abordado también la regulación de la Inteligencia Artificial y casos de uso en el mercado laboral de Chat GPT y otras aplicaciones.